認証マークとは?

労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業に対して社労士が診断し、 全国社会保険労務士会連合会が3種類の認証マークを発行します。これを社労士診断認証制度 と言います。

全国社会保険労務士連合会の認証マーク3種

社労士診断認証制度とは?

取得の流れは?

まずは、「職場環境改善宣言」から!

職場環境改善前言企業マークイメージ

無料診断のお申込みを頂くと、【職場環境改善宣言企業】マーク取得のために、社労士と一緒に、定められた項目を確認し、職場環境改善に一層力を入れてることを宣言します。

職場環境改善宣言企業の確認項目一部
「職場環境改善宣言企業」の確認項目一部
次のステップイメージ

次に、「経営労務診断実施企業」の診断!!

経営労務診断実施企業マークイメージ

無料診断のお申込みを頂くと、「職場環境改善宣言」を行った上で、「経営労務診断基準」に基づき所定の項目の確認を受け、【経営労務診断実施企業】マークが付与されます。

次のステップイメージ

最後に、「経営労務診断適合企業」の診断!!!

経営労務診断適合企業マークイメージ

無料診断のお申込みを頂くと、「職場環境改善宣言」を行った上で、「経営労務診断基準」に基づき必須項目すべてが適正で、【経営労務診断実施企業】マークが付与されます。

社労士とは?

社労士イメージ

社会保険労務士は、唯一国家が認めた人事労務のスペシャリストです。

企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされておりますが、社労士はその中でも人材に関する専門家であり、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。

職場や企業の悩みは、人を大切にする企業づくりの支援をしている、社労士にお任せください。

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KBI社会保険労務士事務所

お手伝いできることがあります!!お気軽にご相談ください!!

久保井 淳一

代表 社会保険労務士