９月27日（水）に全世代型社会保障構築本部（議長：内閣総理大臣）が持ち回り開催され、同日付けで、「年収の壁・支援強化パッケージ」が決定されました。
主な動機は、人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として早急に開始するとのことです。
小規模企業で働く130万円の壁を気にされていた方にとっては、今年と来年は気にせずに働けるということは間違いないですが、色々と落とし穴もありそうなので専門家にご相談されたほうが良さそうです。
そもそもの動機が企業側への配慮なので、今後良い意味で壁が無くなる可能性はさらに薄くなりそうです。
