両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）とは
不妊治療のために利用できる休暇制度や両立支援制度を整え、実際に不妊治療を行う労働者に制度を利用させた中小企業事業主に支給される助成金です。
【対象となる事業主】
不妊治療のための次の1.から6.のうちいずれかまたは複数の制度について、利用しやすい環境整備を実施し、不妊治療を行う労働者にいずれかの制度または複数の制度を利用させた中小事業主
- 不妊治療のための休暇制度（特定目的・多目的どちらでも可）
- 所定外労働制限制度
- 時差出勤制度
- 短時間勤務制度
- フレックスタイム制
- テレワーク
【支給要件】
次の条件をすべて満たすことが必要です。（原則として対象労働者が制度利用開始する前日までに）
- 不妊治療と仕事の両立について社内ニーズ調査の実施
- 整備した上記1.から6.の制度について、労働協約または就業規則への規定と周知
- 不妊治療を行う労働者からの相談に対応し支援する「両立支援担当者」の選任
- 「両立支援担当者」が、不妊治療を行う労働者のために「不妊治療両立支援プラン」を策定
【支給額】
次の要件を満たした場合、中小事業主に対してA、Bそれぞれの額が支給されます。
A 環境整備・休暇の取得等
支給要件を全て満たし、雇用保険被保険者である対象労働者が不妊治療のための休暇制度、両立支援制度を1年度内に合計5日以上利用した場合
28.5万円 （※生産性要件を満たした場合 36万円）
Ｂ「長期休暇の加算」
上記Aを受給した事業主が、雇用保険被保険者である対象労働者に下記の不妊治療休暇制度を取得させたとき
- 1年度内に20日以上連続取得
- 原職または原職相当職に復帰（労働者の希望で原職等と異なる職務へ復帰する場合を除く）
- 復帰後3カ月以上継続勤務
28.5万円 （※生産性要件を満たした場合 36万円）
※１事業主あたり1年度5人（一人につき1回）まで
※最新の情報は厚生労働省HP等をご参照ください。
申請ご依頼の詳細については お問い合わせ ください。
